Talent Pool (hay "nguồn nhân lực tiềm năng") là một thuật ngữ được sử dụng trong lĩnh vực quản lý nhân sự và tuyển dụng để chỉ một tập hợp các ứng viên tiềm năng có kỹ năng, kinh nghiệm và phẩm chất phù hợp với nhu cầu của tổ chức. Talent Pool thường bao gồm những người đã ứng tuyển vào công ty trong quá khứ, những người được giới thiệu, hoặc những người mà công ty đã tìm kiếm và xác định là có tiềm năng nhưng chưa được tuyển dụng ngay.

Việc xây dựng và duy trì một Talent Pool hiệu quả giúp các tổ chức có thể nhanh chóng tìm kiếm và tiếp cận những ứng viên phù hợp khi có nhu cầu tuyển dụng, từ đó tiết kiệm thời gian và chi phí trong quá trình tuyển dụng. Talent Pool cũng có thể được sử dụng để phát triển các chương trình đào tạo, phát triển nghề nghiệp và giữ chân nhân tài trong tổ chức.